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Les Webinaires du mercredi: 11 juillet 2018
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Le quart de travail de 24 heures entraîne-t-il une augmentation des coûts et une diminution des services dans les petites municipalités?*

 

Date du Webinaire:

11 juillet 2018 à 11h30 HNE

Animateur:

Ross Dunsmore, Dunsmore Law

 

 

Ross Dunsmore pratique le droit des services d'incendie depuis plus de 30 ans. Il a représenté de nombreux services d'incendie et donne régulièrement des conférences au Collège des pompiers de l'Ontario depuis de nombreuses années. Un certain nombre de ses clients ont adopté des essais de quarts de travail de 24 heures et certains ne le font toujours pas parce qu'ils se méfient des augmentations de coûts et des réductions de services. Il possède une vaste expérience de l'arbitrage de différends en la matière, particulièrement à Central York.

 

Sommaire:

Nearly every 24 hour trial Protocol negotiated in Ontario over the last ten years provides that the 24 hour shift will not increase the costs of operation and will not reduce the services of the Department. It is on this basis that the Union content that accommodating the life style preference of the union for fewer days at work should be granted. The presentation will examine and discuss the circumstances of small municipalities where limited staffing and financial restrictions reduce the ability of the employer to provide adequate service without increasing costs. In Bradford, this matter has been arbitrated and evidence presented as to the nature of the problems. The union have said that the purpose of the Trial is to study such problems to discover if real problems exist so they can be fixed. The employer has argued that service and cost are more important that life style so the problems must be fixed first before any trial. What should one make of these arguments?

 

 

 

INSCRIPTION FERMÉE

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*Ce Webinaire n'est t'offert qu'en anglais.*

 

 

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